CONSECUENCIAS
DE DESPEDIR A UN EMPLEADO DISCAPACITADO
Para que el empleador pueda
despedir a un trabajador discapacitado o con alguna limitación, requiere de la
autorización del ministerio del trabajo.
Esta autorización del
ministerio del trabajo será necesaria aun en los casos en que el trabajador con
limitaciones o discapacidad haya incurrido en una justa causa para terminarle
el contrato de trabajo.
El gobierno nacional
mediante el decreto 19 de enero 10 de 2012 (artículo 137), había considerado
que “no se requerirá de autorización por parte del Ministerio del Trabajo
cuando el trabajador limitado incurra en alguna de las causales establecidas en
la ley como justas causas para dar por terminado el contrato, Siempre se
garantizará el derecho al debido proceso”.
En consecuencia a lo
anterior, se reitera que todo trabajador con discapacidad cuenta con una
protección especial que le evita ser despedido sin la previa autorización del
ministerio del trabajo, sin importar la razón que alegue el empleador.
Cualquier razón o causa justa habrá de ser sustentada ante el ministerio del
trabajo para lograr la autorización del despido.
El trabajador que está
incapacitado por una enfermedad o accidente de origen común, está en un periodo
de debilidad manifiesta, de tal manera que pretender terminar su contrato,
conlleva un trámite ante Inspector de Trabajo y en algunos casos, el pago de
dos indemnizaciones.
Si se insiste con
despedirlo, ¿cuál sería el trámite y su costo? Si la empresa desea despedir al
trabajador, deberá solicitar a la Inspección de Trabajo del Ministerio de la
Protección Social, el permiso para que autorice con los soportes documentales
que justifiquen el despido argumentando que los puestos de trabajo existentes
en la empresa, pueden empeorar las condiciones de salud del trabajador y que no
existen opciones de trabajo disponibles, acordes a las capacidades residuales
de éste (aptitud física, sicológica y técnica), demostrando que se afecta el
estado de salud del trabajador, y las finanzas de la empresa.
Referencia:
Liceth Nayibe silva Torres
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